Een job voor wie graag met vrijwilligers werkt en de grens tussen politiek en jeugdwerk wil verkennen. Een functie voor wie van aanpakken weet en toch geduldig kan zijn. Een werkplek voor wie zich wil amuseren én impact wil genereren.

Wie zijn wij?

• Jong Groen vzw is een erkende en onafhankelijke politieke jongerenbeweging die vanuit een ecologische visie jongeren kansen wil geven om te bouwen aan een duurzame en rechtvaardige wereld.
• We focussen op thema’s die jongeren nauw aan het hart liggen. We bieden jongeren de kennis, vaardigheden en experimenteerruimte om zich te versterken in het maatschappelijk debat.
• Jong Groen wil iedereen betrekken, met respect voor ieders achtergrond. Jong Groen is een warme en geborgen omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
• Leden en lokale afdelingen zijn de basis voor Jong Groen. We waarderen elk initiatief of engagement. Daarom ontwikkelen we een uitgebreid en gevarieerd activiteitenaanbod voor, door en met jongeren, zowel nationaal als lokaal.
• Jong Groen wordt draaiende gehouden door twee betaalde medewerkers (wordt jij hier één van?), een nationaal bestuur van 10 vrijwilligers en een raad van bestuur van 5 vrijwilligers.

Wie ben jij?

Dit is onze wishlist. Voldoe je niet aan alles maar heb je toch interesse? Solliciteer gerust: wie weet zijn we toch een match!

• Je hebt een goede interesse in politiek en staat open voor onze ecologische, antiracistische en feministische visie. Je wil bijdragen aan de veilige plek die Jong Groen voor iedereen wil zijn.
• Je hebt ervaring met vrijwilligerswerk en weet hoe het is om je vrijwillig in te zetten. Dit hoeft geen professionele ervaring te zijn.
• Ervaring in het begeleiden en coachen van (jonge) vrijwilligers is een sterke meerwaarde.
• Ervaring binnen het jeugdwerk, bewegingswerk of actieve betrokkenheid bij studentenverenigingen (zoals kringen, green offices, etc.) is een pluspunt.
• Omdat je zelf jong (van geest) bent, werk je vlot samen met jongeren.
• Je werkt met plezier in een klein team, waarvan het grootste deel vrijwilligers zijn.
• Je kan goed omgaan met verschillende types mensen en hebt sterke communicatieve vaardigheden, idealiter met ervaring in verbindende en divers-sensitieve communicatie.
• Je hebt interesse of ervaring in communicatie en kan anderen hierin coachen.
• Je bokst graag activiteiten en evenementen in elkaar.
• Je hebt inspirerende ideeën over diversiteit en inclusie en wil die in de praktijk brengen in onze werking.
• Je kent je weg in sociale media en digitale werkplekken of bent bereid je daarin in te werken.
• Je bent bereid je in te werken in het beheren van ons digitale ledendatabeheer.
• Je kan zelfstandig werken, taken inplannen en kan zelf inschatten welke taken prioriteit hebben.
• Vormingen geven en workshops begeleiden gaat je wel af en je bent bereid daarin bij te leren.
• Je kan je flexibel opstellen. Zowel bij de invulling van je taken als het inplannen van je werkuren. Geregeld avondwerk en weekendwerk schrikken je niet af. Uiteraard kan je eventuele overuren steeds compenseren.

Wat zal je doen?

Als deel van een duo medewerkers zal je een groep enthousiaste vrijwilligers ondersteunen en meewerken aan het reilen en zeilen van één van de meest actieve politieke jongerenbewegingen. Je takenpakket wordt in nauwe afstemming met je collega-coördinator bepaald.

In de lijst hieronder staan de taken opgelijst volgens hoeveel tijd en aandacht ze vragen. Heb je niet met alles even veel ervaring? Dat is niet erg. We geven je ruimte om te groeien.

• Je coacht vrijwilligers die actief zijn in de nationale werking van Jong Groen.
• Je ondersteunt het nationaal bestuur en de raad van bestuur.
• Je ondersteunt de lokale Jong Groen afdelingen en onze studentenafdelingen. Je beantwoordt hun vragen en reikt hen proactief info en ondersteuning aan.
• Je helpt mee met de organisatie van onze nationale evenementen (locaties boeken, draaiboeken opmaken, catering regelen, technische ondersteuning, etc.).
• Je steunt (soms onervaren) jongeren in het opzetten van acties, evenementen, kampen, lezingen etc..
• Je werkt het vrijwilligersbeleid van Jong Groen verder uit en implementeert dit. Dit omvat o.a. het versterken van het lokaal vrijwilligersbeleid , het geven van vormingen , en het ondersteunen van onthaalmomenten voor nieuwe leden.
• Je beheert ons digitale ledendatabeheer.
• Je zorgt er mee voor dat teamvergaderingen en samenkomsten vlot verlopen (logistiek, input, verslag).
• Je ondersteunt de communicatie van Jong Groen waar nodig, o.a. door lokale afdelingen te helpen met de huisstijl en praktische communicatie rond evenementen.
• Je helpt actief mee drempels tot onze werking verlagen en bewaakt mee de inclusieve werking van Jong Groen.
• Je springt je collega bij waar nodig en ondersteunt initiatieven die vanuit onze vrijwilligers komen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende job met impact. In een gezellige en informele werksfeer onder jongeren.
• Een veilige omgeving die belang hecht aan je welzijn.
• De mogelijkheid je eigen accenten te leggen in je werk en bij te leren via opleidingen.
• De mogelijkheid een groot netwerk uit te bouwen onder geëngageerde jongeren, bij diverse middenveldorganisaties en binnen de nationale politiek.
• Een 4/5de contract (30u per week) van onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema B1c 
• Een toegankelijke werkplek in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Flexibiliteit, met de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een laptop.
• Een GSM abonnement.
• Fietsvergoeding en/of terugbetaling van openbaar vervoersabonnementen.

Hoe solliciteer je?

• Laat ons weten waarom je deze job wilt doen. Dat mag via een motivatiebrief, een filmpje, of een andere creatieve manier.
• Geef ons door welke ervaring je hebt via een CV.
• Je stuurt beiden via mail naar [email protected] met als onderwerp “sollicitatie medewerker beweging”.
• De deadline voor sollicitaties is dinsdag 17 december 2025.
• Wie geselecteerd wordt op basis van CV en motivatie, wordt uitgenodigd voor een gesprek in de week van 5 januari 2026.
• Opstartdatum overeen te komen.

Vragen?

Heb je vragen? Stel ze gerust: we bijten niet!

• Met vragen over de functie kan je terecht bij onze coördinator Nathan via [email protected]
• Met vragen over de sollicitatieprocedure neem je best contact op met onze vrijwillige personeelsverantwoordelijke Jarrin via [email protected]