Heb je zin om twee jaar lang de vzw Jong Groen mee vorm te geven? Dan heb je misschien wel interesse om je kandidaat te stellen voor de raad van bestuur! Zoek je nog informatie over wat dat precies inhoudt en hoeveel tijd je hiervoor moet vrijhouden? Je leest er hier alles over!

De raad van bestuur zorgt ervoor dat Jong Groen als organisatie kan blijven draaien én we met alle wettelijke zaken in orde zijn. Deze groep staat in voor onze langetermijnvisie, draagt zorg voor onze medewerkers, regelt de boekhouding, onderhoudt onze website, organiseert de Algemene Vergaderingen en hakt heel wat knopen door. Best een cruciale groep vrijwilligers dus! Maar iedereen is hier welkom en je hoeft geen ervaren rot te zijn om je hier bij aan te sluiten.

Interesse? Een aantal nuttige zaken om te weten over de raad van bestuur in het algemeen:

• Je mag je kandidaat stellen voor een functie in de RvB ongeacht je opleiding, genderidentiteit, seksuele voorkeur, etnisch-culturele achtergrond, leeftijd, sociale achtergrond of een eventuele fysieke of mentale beperking. Wat telt is je engagement en gedrevenheid.

• Als je verkozen wordt, moet je aanwezig zijn op de RvB-planningsdag in de eerste helft van november. Hier maak je kennis met elkaar en zet je samen plannen op voor het hele jaar. Dus erbij zijn is een must! Hou die periode nu al vrij als je overweegt je kandidaat te stellen.

• Als verkozen lid van de RvB neem je in principe aan alle bestuursvergaderingen deel. De data van die vergaderingen leg je samen met de rest van het bestuur vast. Traditioneel vinden die vergadering plaats in Brussel, maar in overleg kan dat ook elders of online. De raad van bestuur komt een tiental keer per jaar samen. 

• Belangrijker dan ervaring is je motivatie en interesse in de zakelijke kant van een vzw.

Verwachte tijdsbesteding:

• RvB-vergaderingen in Brussel/online/elders → 1 avond per maand

• Beantwoorden van vragen  via e-mail of mattermost→ aantal keer per week mattermost en mailbox checken voor eventuele vragen 

• Functiespecifiek werk → +/- 1u per week (of iets meer afhankelijk van je functie en de drukte van de periode)

• Je werk terugkoppelen naar onze leden → 4 Algemene vergaderingen per jaar

Alle leden van de raad van bestuur hebben een specifieke functie, met bijkomende verantwoordelijkheden. Maar uiteraard ondersteunt iedereen in de ploeg elkaar waar nodig. Dit jaar kan je voor drie van deze functies mensen nomineren:

• Financieel verantwoordelijke
• Personeelsverantwoordelijke
• ICT-verantwoordelijke

Heb je interesse in één van deze functies? Nomineer dan jezelf en houd zeker zondag 27 september vrij voor de verkiezingen.