vacature medewerker beweging

Contract van onbepaalde duur -Voltijdse functie (37u/week) - alle gender identiteiten

Een job voor wie graag met vrijwilligers werkt en de grens tussen politiek en jeugdwerk wil verkennen. Een functie voor wie van aanpakken weet en toch geduldig kan zijn. Een werkplek voor wie zich wil amuseren én impact wil genereren.

Wie zijn wij?  

  • Jong Groen vzw is een erkende en onafhankelijke politieke jongerenbeweging die vanuit een ecologische visie jongeren kansen wil geven om te bouwen aan een duurzame en rechtvaardige wereld. 
  • We focussen op thema’s die jongeren nauw aan het hart liggen. We bieden jongeren de kennis, vaardigheden en experimenteerruimte om zich te versterken in het maatschappelijk debat.
  • Jong Groen wil een beweging zijn waarin iedereen een plaats heeft, ongeacht origine, seksuele geaardheid, religie, genderidentiteit of beperking. 
  • Leden en lokale afdelingen zijn de basis voor Jong Groen.  
  • De vzw Jong Groen wordt draaiende gehouden door twee betaalde medewerkers (jij wordt hier één van), een nationaal bestuur van 10 vrijwilligers en een raad van bestuur van 5 vrijwilligers. 
  • Onze werking en standpunten staan volledig los van de politieke partij Groen  

Wat zal je doen? 

In duo met de coördinator zal je een groep enthousiaste vrijwilligers ondersteunen en meewerken aan het reilen en zeilen van onze politieke jongerenbeweging. 

In de lijst hieronder staan de taken opgelijst volgens hoeveel tijd en aandacht ze vragen. Heb je niet met alles even veel ervaring? Dat is niet erg. We geven je ruimte om te groeien en je kan vormingen volgen als dat nodig is.

  • Je coacht vrijwilligers die actief zijn in de nationale werking van Jong Groen zodat zij ons vrijwilligersbeleid kennen en kunnen uitvoeren. 
  • Je ondersteunt de lokale Jong Groen afdelingen en onze studentenafdelingen. Je volgt hun administratie op, beantwoord hun vragen, ondersteunt hun communicatie en vrijwilligersbeleid en  je helpt hen proactief waar nodig (eventueel via vormingen). 
  • Je helpt mee met de organisatie van onze nationale evenementen door de logistiek, planning en communicatie te ondersteunen.   
  • Je werkt het vrijwilligersbeleid van Jong Groen verder uit en zorgt ervoor dat dit beleid consequent wordt doorgevoerd. Zo beheer je ons nationaal ledenbestand, ondersteun je de werving, onthaal en exit van vrijwilligers, etc.  
    • Daar hoort ook een technisch luik bij waarvoor je ons  CRM systeem, website, mailings en sociale media opvolgt.
  • Je ondersteunt de diversiteitswerking van Jong Groen vanuit je kennis en ervaring met vrijwilligersbeleid. Zo help je actief mee drempels tot onze werking verlagen. 
  • Je ondersteunt je collega waar nodig en ondersteunt initiatieven die vanuit onze vrijwilligers komen

Wie ben jij? 

Dit is onze wishlist. Voldoe jij niet aan alles, maar leer je snel en heb je toch interesse? Ook jouw cv ontvangen we graag! 

  • Je hebt ervaring met vrijwilligerswerk en weet hoe je samenwerkt met vrijwilligers.
    • Ervaring in het begeleiden en coachen van vrijwilligers is een sterke meerwaarde.
    • Kennis van vrijwilligersbeleid is een sterke meerwaarde.
  • Omdat je zelf jong (van geest) bent, werk je vlot samen met jongeren.
  • Je bokst graag activiteiten en evenementen in elkaar of bent bereid hierin bij te leren. 
  • Je hebt inspirerende ideeën over diversiteit en inclusie en wil die in de praktijk brengen in onze werking. 
  • Je kent je weg op sociale media en digitale werkplekken of bent bereid je daarin in te werken
    • Ervaring met Slack, Google Workspace of Nationbuilder is een pluspunt. 
    • Je bent bereid je in te werken in het beheren van ons CRM systeem (=ledenbestand)
  • Je kan zelfstandig werken, taken inplannen en prioriteiten stellen.
  • Af en toe een workshop begeleiden gaat je wel af en je bent bereid daarin bij te leren. 
  • Je kan je flexibel opstellen. Zowel bij de invulling van je taken als het inplannen van je werkuren
    • Bij de functie hoort geregeld avond- en weekendwerk (enkele keren per maand). Uiteraard kan je eventuele overuren steeds compenseren.
  • Je hoeft geen lid te zijn van Jong Groen, maar je staat wel open voor onze ecologistische, anti-racistische en feministische visie en je wil bijdragen aan de veilige plek die Jong Groen voor iedereen wil zijn. 
  • Bij Jong Groen is iedereen welkom: jouw talent, competenties, en motivatie zijn voor ons doorslaggevend.

Wat bieden wij? 

  • Een uitdagende job met impact in een gezellige en informele werkomgeving onder jongeren.
  • Een veilige omgeving die belang hecht aan je welzijn.
  • De mogelijkheid je eigen accenten te leggen in je werk en bij te leren via opleidingen.
  • De mogelijkheid een groot netwerk uit te bouwen onder geëngageerde jongeren, bij diverse middenveldorganisaties en binnen de nationale politiek.  
  • Een voltijds contract (7u30m per dag of 37u30m per week) van onbepaalde duur 
  • Verloning volgens barema B1b binnen PC 329.01 (sociaal cultureel werk). Wat dat concreet inhoudt vind je op de laatste pagina van dit document.
  • Een toegankelijke werkplek in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (metrohalte Madou is op 2min wandelen). 
  • Abonnement openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
  • Een GSM abonnement 
  • 20 verlofdagen op jaarbasis + feestdagen

Hoe solliciteer je? 

  • Laat ons weten waarom jij deze job wilt doen. Dat mag via een motivatiebrief, een filmpje, of op een andere manier die bij jou past. 
  • Geef ons door welke ervaring je hebt via een CV.
  • Je stuurt beide documenten via mail naar [email protected] met onderwerp “sollicitatie medewerker beweging”. Dat doe je voor donderdag 1 juli 
  • Als we overtuigd zijn door jouw ervaring en motivatie, nodigen we je uit voor een test en (eventueel) een gesprek. 
  • Je kan starten in de tweede helft van augustus. De precieze datum kunnen we nog bespreken, afhankelijk van jouw beschikbaarheid 

Vragen? 

Heb je vragen? Stel ze gerust: we bijten niet! 

Meer info over Jong Groen lees je via www.jonggroen.be

#detoekomstisvanons